![日本ラーニングシステム[ Japan Leaning System ]](../common/images/title_logo.gif){kind=logo}
人材開発の総合コンサルティングファームを通じて
1990年創立以来、【人材の人財化】の考え方のもと、「人材の教育研修」及び
「人事制度の指導」を通じて、企業・組織の発展に寄与して参りました。
現在では、おかげさまで200社以上の企業・組織のご支持をいただき、
お客様にお役立て頂ける様々な経験とノウハウを構築しております。
今後も、時代の潮流にあわせた教育プログラムや人事制度を開発し、人材開発の
総合コンサルティングファームとして、企業・組織の発展に貢献していきます。
さらに皆様の変わらぬご支援を賜りますよう、どうぞよろしくお願い申し上げます。
代表取締役 本田一広
- 企業概要
Corporate Profile
- 会社名 株式会社日本ラーニングシステム
- 代表者 代表取締役社長 本田 一広
- 設立 1990年1月
- 資本金 3,000万円
- 所在地 東京都中央区日本橋本町2丁目3番6号協同ビル5階
- TEL 03-3517-6566
- FAX 03-3517-6577
- 基本行動指針
Guidelines for Our's Conduct
先見性
Foreseeability
常に未来を見つめ、変化を洞察し、中・長期的な視野に立ち、的確な対応を検討いたします。
客観性
Objectivity
公正かつ客観的な立場に立ち、既成概念にとらわれず、事実の分析に基づいた提案をいたします。
独自性
Originality
オリジナリティのある経営手法やプランを提供いたします。倫理性
Ethics
事業に関する情報につきましては、秘密を厳守いたします。技術力
Technology
豊富な経験と最新の技術を駆使し、各種の問題解決のお手伝いをいたします。
国際化
Internationalization
2000年代のグローバル化・情報化に合致したプランを提案いたします。総合力
Synthesis
総合的コンサルティングファームとして、問題解決のために最適なチームを編成し対応いたします。
- 事業内容
Works
企業内教育
- 全社的教育
- ロジカル研修シリーズ
- ヒューマンアセスメント教育
- 戦略策定教育
- 問題解決教育
- 意識改革教育
- 階層別教育
- 経営幹部教育
- 管理者教育
- 中堅社員教育
- 女子社員研修
- 新入社員教育
- 部門別教育
- 提案型営業教育
- 営業マネージャー教育
- 営業パーソン教育
- 人事考課者訓練
コンサルティング
- 経営指導
- 中長期経営計画の策定指導
- 人事制度策定指導
- 組織機構の再編合理化指導
- 地域別販売戦略立案
- 賃金設計指導
- 販売チャンネル政策立案
- 部門別指導
- 提案型営業指導
- 営業マネージャー指導
- 営業パーソン指導
